Chihuahua

Predomina el despido injustificado entre obrero-patronal

La vía de la conciliación ha dado los mejores resultados en lugar de juicios pronunciados


El secretario de Trabajo Diodoro Siller Argüello, indicó que, prevalece como motivo de queja o litigio entre empleados y patrones el despido injustificado, por lo que en la mayoría los involucrados recurren a la conciliación para dirimir las diferencias entre las partes y de esta manera llegan al mejor de los acuerdos.

Recordó que, en la actual administración se han logrado dispersar 2 mil millones de pesos como parte de los acuerdos, en los que la secretaría de Trabajo y Previsión Social ha promovido para evitar juicios prolongados.

Finalmente dijo, que la secretaría a su cargo mantiene constante comunicación con organismos patronales, así como líderes de sindicatos y trabajadores en general para lograr mantener equilibrio en la relación obrero-patronal, lo cual redunda en beneficios para las familias que requieren un ingreso para la subsistencia.