El País

Estas son las multas a empleadores que no atienda el estrés de sus trabajadores


Las empresas o patrones que no atiendan los factores de riesgo psicosociales de su personal podrían hacerse merecedores de una multa de entre 20 mil y hasta los 500 mil pesos.

Lo anterior responde al cumplimiento de la nueva Norma Oficial Mexicana 035, la cual establece que se debe vigilar el estrés laboral, ansiedad y desequilibrio del sueño de todos los trabajadores.

El objetivo de esta nueva norma es para proteger la salud de los empleados, así como para propiciarles un entorno favorable.

Datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) señalan que el síndrome del desgaste profesional, mismo que genera agotamiento físico, mental y baja productividad, está presente en un 43 por ciento de trabajadores en México.

Diego García, abogado laboral e integrante de la Academia Mexicana de Derecho Procesal del Trabajo, detalló que dicha norma entrará en vigor el próximo 23 de octubre.

Sin embargo, se brindará un año de aplicación sin sanciones, para que los centros de trabajo adecuen sus procedimientos, instalaciones y con ello se garantice un ambiente propicio en el que los trabajadores desempeñen sus labores libres tanto de estrés como ansiedad.